시급은 1시간 근로에 대한 임금이에요. 이를 기준으로 일급, 주급, 월급을 계산할 수 있어요.
아르바이트나 파트타임 근로를 할 때 시급을 월급으로 환산하면 한 달 예상 수입을 미리 알 수 있어요. 정규직 입사 전 연봉 협상 시에도 시급 기준으로 비교해보면 실제 시간당 가치를 파악할 수 있어요.
주휴수당은 주 15시간 이상 근무한 근로자에게 지급되는 유급휴일 수당이에요. 계산기에서는 근무 조건에 따라 주휴수당을 자동으로 포함하여 계산해요.
시급을 일급, 주급, 월급으로 환산할 때는 근로시간과 주휴수당을 함께 고려해요.
월급 환산 방법
월급 = (시급 × 하루 근로시간 × 주 근무일수 × 4.345주) + 주휴수당
한 달은 평균 4.345주로 계산해요. 1년 52주를 12개월로 나누면 약4.345주가 돼요.
주 15시간 이상 근무하면 주휴수당이 자동으로 포함돼요. 주휴수당은 1주일 동안 정해진 근무일을 모두 채운 근로자에게 주는 유급 휴일 수당이에요.
예를 들어, 10,000원, 하루 8시간, 주 5일 근무하는 경우 월급은 약 209만원이 돼요. (주휴수당 포함)
대한민국 최저임금은 2026년 1월 1일 기준 시급 10,320원이에요. 주 40시간 기준으로 주휴수당을 포함하여 월 환산액은 2,156,880원이에요.
전년 대비 2.9% 인상되어 월 60,610원 증가했어요.
최저임금은 근로기준법과 최저임금법에 따라 정부가 매년 고시하며, 모든 사업장에 의무적으로 적용돼요.
참고
고용노동부 - 2026년 적용 최저임금 시간급 10,320원
국가법령정보센터 - 근로기준법
국가법령정보센터 - 최저임금법
시급에서 월급으로 환산하면 한 달 예상 수입을 미리 계산할 수 있어요. 알바나 파트타임 근로 조건을 비교할 때 유용해요.
정규직 연봉 협상 시에도 시급으로 환산해서 비교해보세요. 실제 근로시간 대비 시간당 가치를 파악할 수 있어요.
주휴수당 계산이 궁금하다면 주휴수당 계산기를 이용해보세요. 주 15시간 이상 근무했는지, 얼마를 받을 수 있는지 확인할 수 있어요.
근무시간을 정확히 계산하고 싶다면 근로시간 계산기로 출퇴근 시간 기준으로 자동 계산할 수 있어요.
세후 실수령액이 궁금하다면 실수령액 계산기로 4대보험과 세금을 공제한 후 실제 받을 금액을 확인해볼 수 있어요.
주휴수당 지급 조건: 주 15시간 이상 근무하고, 정해진 근무일을 개근해야 주휴수당을 받을 수 있어요. 주 15시간 미만 근로자는 주휴수당이 지급되지 않아요.
야간근로 및 연장근로 가산수당: 계산 결과는 기본 근로시간 기준이에요. 야간근로(오후 10시~오전 6시)나 연장근로 시 발생하는 가산수당은 별도로 계산해야 해요.
4대보험 공제 전 금액: 계산 결과는 세전 금액이에요. 실제 받는 금액은 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)과 소득세가 공제된 후의 금액이에요.
알바생과 파트타임 근로자: 주 15시간 이상 근무하는 알바생도 주휴수당을 받을 수 있어요. 주휴수당은 근로기준법상 모든 근로자에게 적용되는 권리예요.
계산 결과는 참고용이에요. 실제 급여는 근무 시간, 수당, 공제액에 따라 달라질 수 있으니 참고해주세요.
